len4ik 7,564 Posted December 27, 2011 Share Posted December 27, 2011 Здесь на иврите (гос. сайт)חוק עבודת נשיםwww.tamas.gov.il/NR/exeres/346B698B-B5F8-45CD-BD3E-B5EDAF03807E.htm там же по закладке можно выйти на другие правила о труде.И на русском (немного устаревшая версия)Закон о труде женщинpravo.israelinfo.ru/articles/trud/42 Quote Link to post Share on other sites
Administrators Kira 28,622 Posted January 5, 2012 Administrators Share Posted January 5, 2012 -С 18.03.2010 года отпуск по беременности и родам составляет 26 недель, из который 14 недель — оплачиваемые и 12 недель- неоплачиваемые. -До шести недель отпуска женщина может использовать до срока предполагаемых родов (начиная с 34-й недели беременности) при условии, что в течение 14 предыдущих месяцев она выплачивала взносы в службу национального страхования. На иврите у меня было написано, что за 7 недель до родов-но ссылка почему то не работает. Еще можешь позвонить в Битуах Леуми и спросить-я в свое время звонила и мне говорили вроде за 7 недель до родов. Я взяла за 4 недели до. -Если стаж женщины на одном рабочем месте более двух лет, она имеет право на дополнительный неоплачиваемый шестимесячный отпуск по уходу за ребенком — с сохранением рабочего места. Источник-почитай здесь-еще много чего написано полезного:pravo.israeli...rs/oplata/66542 Quote Link to post Share on other sites
alexsashka 3,225 Posted January 8, 2012 Share Posted January 8, 2012 хорошо на бумажке звучит .... :nono: Quote Link to post Share on other sites
alexsashka 3,225 Posted April 30, 2012 Share Posted April 30, 2012 девочки моей знакомой хорошей нужен совет. у нее 10 недель беременности. ее уволили. причем начальство знает что она беременная. к тому же ситуация такова что пара у которой она работала ее хорошие знакомые. муж и жена где жена была хорошей подругой моей знакомой но там муж крутит какие обиды. моя знакомая была у них минаэлет. потому что паре тяжело было управлять эсеком.и когда они пригласили на работу(забрали с другого места)они шли на все ее условия и в зарплате в том числе лишь бы она у них работала. уволили ее якобы потому что собираются закрываать эсек. но уволили только ее одну. остальные работают она отработала там больше чем 6 мес и что теперь делать ? Quote Link to post Share on other sites
stamlyalya 226 Posted May 24, 2012 Share Posted May 24, 2012 девочки у меня такой вопрос, меня неделю назад уволили , дали отработать неделю (как бы сделали одолжение) , проработала я там 7 месяцев, но вот в чем проблема, я до сих пор не получила увольнительное письмо, меня все завтраками кормят...уже начинаю злиться ,потому что мне нужно идти в лишкат таасука, а без него не могу решить там проблемы....и что делать??? прошло с момента как мне сказали что я уволена 2 недели , внутри сильно переживаю, боюсь как бы не обманули меня или не затянули это еще на месяц.....((( подскажите пожалуйста как можно решить этот вопрос и законно ли они поступают? Quote Link to post Share on other sites
len4ik 7,564 Posted May 25, 2012 Author Share Posted May 25, 2012 в лишкат таасука можно и без письма вроде начать отмечаться. Главное отмечатьсягачать. А деньги потом через БЛ. Quote Link to post Share on other sites
stamlyalya 226 Posted May 25, 2012 Share Posted May 25, 2012 мне деньги с б.л не положены (я так думаю) я хочу попробовать курсы получить через лишкатку... Quote Link to post Share on other sites
Isida 6,569 Posted December 7, 2012 Share Posted December 7, 2012 Этот закон мы почему то начали обсуждать в теме о мисрад апним, хотя он касается битуах леуми и если модераторы могут, то пусть исправят, так как инфа важная и действительно не все знают. В общем по закону если у одной матери рождается еще ребенок (второй, третий не важно), но в новом статусе-то есть она разведена или снова вышла замуж (ребенок от другого отца)-то за этого ребенка полагается маанак лейда, как за первого! Большое спасибо Мамаю Юле-что она нам про этот закон рассказала (в теме мисрад апним http://mamsovet.co.i...ел/page__st__60) ) Как я уже писала там же, то мне за второго ребенка выплатили как за второго, хотя он был от другого мужчины и я была на тот момент в разводе. это было уже почти полтора года назад. В общем-позавчера я звоню в битуах леуми через их телефон *6050. Кода у меня нету-но там есть возможность-если нету кода нажать на звездочку. В общем я первым делом решила у пкиды уточнить про закон-говорю-скажи, пожалуйста-если рождается второй ребенок после развода или в новом браке, то за него платят маанак лейда как за первого или за второго. На что я получила ответ, что выплатят как за первого 1,695 шк (этого ответа я и ждала). И она мне еще говорит-вот когда ты родишь, то увидишь . Тогда я ей говорю, что год назад у меня уже родился ребенок от другого мужчины и другого брака и мне за него выплатили как за второго 753шк и спрашиваю ее почему так? Она мне в ответ-а почему ты только сейчас про это вспомнила? На что я ответила, что я об этом законе только что узнала! В общем пкида что то проверила в компе-и сказала, что сделает афнаю в мой сниф битуах леми. А вчера мне уже позвонили от туда и сказали, что разницу переведут мне на счет в течении 3 дней :69: .-вот так вот девочки-кому не заплатили-дерзайте. Это наши права :mail1: 9 Quote Link to post Share on other sites
Hava 4,180 Posted December 7, 2012 Share Posted December 7, 2012 Оксана, какая ты молодец, что добилась того, что тебе полагается! Я тоже попробую позвонить в воскресенье, надеюсь, что срок давности не вышел. 1 Quote Link to post Share on other sites
konopushka 9,624 Posted December 8, 2012 Share Posted December 8, 2012 Оксана,молодец,что позвонила! а если у мужчины от первого брака тоже есть ребенок? все равно не важно? важна только смена статуса женщины? 1 Quote Link to post Share on other sites
Isida 6,569 Posted December 10, 2012 Share Posted December 10, 2012 Оксана,молодец,что позвонила! а если у мужчины от первого брака тоже есть ребенок? все равно не важно? важна только смена статуса женщины? Рита-насколько помню, то у Мамаю у ее мужа тоже есть ребенок от первого брака, а ей начислили как за первого. Тогда получается не важно-семья уже другая 1 Quote Link to post Share on other sites
Hava 4,180 Posted December 10, 2012 Share Posted December 10, 2012 Дозвонилась я в БЛ: начислили как на второго ребенка действительно неправильно, но срок давности на такие вещи - год. Поэтому ничего сделать уже нельзя. И неважно, что ошибка их. Вот так! 1 Quote Link to post Share on other sites
Isida 6,569 Posted December 11, 2012 Share Posted December 11, 2012 Дозвонилась я в БЛ: начислили как на второго ребенка действительно неправильно, но срок давности на такие вещи - год. Поэтому ничего сделать уже нельзя. И неважно, что ошибка их. Вот так! Ева-что значит год? Как долги выбивать так на все 7 лет.У меня тоже на сегодняшний момент прошло больше года-сегодня кстати проверила-они перевели мне деньги. Может стоит надавить на них-скажи что подруга получила и что ты в коль ботек позвонишь Quote Link to post Share on other sites
Sky 788 Posted January 21, 2013 Share Posted January 21, 2013 Скажите, я оля хадаша, 14 февраля будет год в Израиле. Больше 3 месяцев я работаю в Суперфарме (это моя первая работа в Израиле), уже месяц посещаю профессиональные курсы, субсидированные Мисрад А-клита. Какой декретный отпуск у меня может быть? Когда лучше сказать о беременности на работе? Поделитесь пож-та своим опытом, девочки!) Quote Link to post Share on other sites
Талька 6,232 Posted January 21, 2013 Share Posted January 21, 2013 Полина,скажи лучше когда уже живот будет видно,а то не дай бог найдут причину по которой могут уволить тебя.А скажут ,ничего не знали ,и ты не говорила ,а живота видно не было.Про декретный точно не знаю .Никогда не была.А вот деньги декретные получишь если только отработаешь на одном месте минимум 3 м.Раньше было нужно 6.Но сейчас вроде изменили.Так что если сможешь, лучше на работе продержись 6 м. Quote Link to post Share on other sites
Ноа 9,601 Posted January 21, 2013 Share Posted January 21, 2013 Вроде раньше 16 недели можно не говорить. Quote Link to post Share on other sites
marin4ik 4,923 Posted January 21, 2013 Share Posted January 21, 2013 По закону, до 18 недели нужно сообщить работодателю. Quote Link to post Share on other sites
len4ik 7,564 Posted January 22, 2013 Author Share Posted January 22, 2013 Какой декретный отпуск у меня может быть? Когда лучше сказать о беременности на работе? Все тут на сайте БЛеуми написано: http://www.btl.gov.il/RussianHomePage/Benefits_ru/imahut_ru/dmeleda_ru/Pages/default.aspx#anchorSpan_15be810f7bef4ae0a908d06b15d30f07 Quote Link to post Share on other sites
Sambooka 3,255 Posted July 11, 2013 Share Posted July 11, 2013 Девочки, не знала куда написать вопрос, может кто-нибудь подсказать хорошего адвоката по трудовому праву на Севере ? В Наарие или Акко , или на худой конец Краётах Quote Link to post Share on other sites
Administrators Kira 28,622 Posted July 10, 2014 Administrators Share Posted July 10, 2014 Девочки, только что по телеку сказали что есть закон что в семье где есть дети младше 12 лет, один из родителей может остаться дома на это время, и эти дни будут все равно оплачиваться. Это правда? :phil_12: Quote Link to post Share on other sites
madame B 4,945 Posted July 10, 2014 Share Posted July 10, 2014 Я , например, все равно не могу остаться - при поступления на работу подписала, что мы жизненно необходимая организация, и во время войны работаем. Макс офицер в погран.войсках - тем более не может. Quote Link to post Share on other sites
Lady M 4,940 Posted July 10, 2014 Share Posted July 10, 2014 Девочки, только что по телеку сказали что есть закон что в семье где есть дети младше 12 лет, один из родителей может остаться дома на это время, и эти дни будут все равно оплачиваться. Это правда? :phil_12: Кир, я не знаю, не слышала. Но я вчера разговаривала с мужем, по его словам, это действительно только относительно территорий, указанных в распоряжении службы тыла, т.е. до Ашдода. Поправьте меня, если не так. За что купила, за то продаю... Quote Link to post Share on other sites
len4ik 7,564 Posted July 10, 2014 Author Share Posted July 10, 2014 Девочки, только что по телеку сказали что есть закон что в семье где есть дети младше 12 лет, один из родителей может остаться дома на это время, и эти дни будут все равно оплачиваться. Это правда? :phil_12: те регионы где обьявленно особое положение - пока это 40 км от газы. Quote Link to post Share on other sites
Administrators Kira 28,622 Posted July 10, 2014 Administrators Share Posted July 10, 2014 Я считаю что южанки имеют полное право сидеть дома с детьми, было бы здорово если бы правительство их поддержало в этом плане!Я-то по-любому в воскресенье на работу выхожу, но спрашиваю для всех в целом.. Quote Link to post Share on other sites
Olya 3,183 Posted July 10, 2014 Share Posted July 10, 2014 В прошлый раз нам оплатили все дни, проведенные дома с детьми. Не скажу точно когда то было, точнее через какое время, но возместили 100% Quote Link to post Share on other sites
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.